[bsf-info-box][/bsf-info-box][ultimate_icon_list][ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list][icon_timeline][/icon_timeline][icon_counter border_size=“2″ border_color=“#a4a4a4″ icon_size=“32″][ultimate_modal overlay_bg_opacity=“80″][/ultimate_modal][ultimate_heading][/ultimate_heading]

Vertriebs- und Führungskräftetrainer Klaus Müller:

Experte für nachhaltige Verhaltensänderungen im Vertrieb

Nachhaltiges Lernen benötigt Zeit, langfristige Lernerfolge sind nur durch Verhaltensänderungen erreichbar. Der Vertriebsexperte Klaus Müller verzichtet in seinen Seminaren, Trainings und Coachings auf Weiterbildungs-Schnellschüsse, die zu kurzfristigen Erfolgen führen können, aber keine Nachhaltigkeit besitzen.

In den Müllertrainings steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Verkäufer und Führungskräfte aus dem Vertrieb sollen mit Spaß und Freude eine innere Haltung aufbauen, die Spitzenleistungen ermöglicht.

Die drei großen Fs im Müllertraining

Klaus Müller bietet seine Weiterbildungsdienstleistungen branchenübergreifend für Großunternehmen und KMUs (Kleine und Mittelständige Firmen) an. „Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, helfe ich dabei, dass die Kommunikation und das Beziehungsmanagement verbessert werden. Das gilt für die Kunden-Verkäufer-Beziehungen und für die Beziehungen zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitern.“

Im Führungstraining konzentriert sich der Trainer und Coach auf die drei großen Fs: Die Führungskraft erfährt, wie sie mit dem Konzept des Forderns und Förderns Mitarbeiter zu Topleistungen motiviert. Verhaltensänderungen sind möglich, wenn die Führungskraft den Menschen produktiv-konstruktives Feedback gibt und ihnen zeigt, wie sie positive Beziehungen zu den Mitarbeitern aufbauen.

    Weitere Infos zu den Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: Datenschutzbestimmungen
vita_2

Punktgenaue Abstimmung mit dem Auftraggeber

Klaus Müller bespricht jeden der Weiterbildungsschritte mit dem Auftraggeber, jede Maßnahme ist auf die Bedürfnisse des beauftragenden Unternehmens und der Menschen ausgerichtet. Dadurch ist es möglich jederzeit zu messen, ob die vereinbaren Weiterbildungsziele tatsächlich erreicht worden sind.

So entsteht eine Messbarkeit der Trainings, die dem Kunden die Nachhaltigkeit der Maßnahmen gewährleistet.

Ambitionierte Zukunftspläne

Klaus Müller ist der Beweis dafür, dass Engagement, Motivation und ein renommiertes Konzept auch in schnelllebiger Zeit langfristigen und nachhaltigen Erfolg nach sich ziehen.

Seine Zukunftspläne sehen vor, etablierten Führungskräften und Mitarbeitern Unterstützung bei der Burnoutprophylaxe anzubieten. Zugleich ist es für ihn eine Herzensangelegenheit, sein Wissen und seine Lebenserfahrung zu nutzen, jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Darum bietet Klaus Müller jungen Menschen Workshops zur Persönlichkeits-Entwicklung an. Sein Ziel ist es, den jungen Leuten frühzeitig den Weg zu ebnen, damit sie wissen, worauf es später im Berufsalltag ankommt. Die Teilnehmer lernen, welche Stellschrauben wichtig sind, um später erfolgreich im Berufsleben bestehen zu können.

Ihr INtem® Partner für noch mehr Erfolg

Klaus Müller berät Sie gerne, individuell und persönlich. Fordern Sie jetzt Ihren Rückruf an.

mueller_kontaktbild
Müllertraining

Klaus Müller

+49 6157 974214
+49 151 25241624
Wilhelm-Leuschner-Straße 34

64319 Pfungstadt

Deutschland

Social Media und Weblinks